乌海供电公司变电管理处：不负春光 火热“练兵”进行时

　　(推广)

　　随着2023年度春查工作的日益临近，人员专业技能普考工作也即将开始，乌海供电公司变电管理处紧跟年初“两会”提出的目标任务，紧锣密鼓准备，扎实有序组织，充分利用在线学习系统、线下讲解等教学资源，真抓严管、多措并举，形成了“组织有力、学考有序、学员有志”的良好“备战”格局，督促员工开展普考备考，凝聚共识、聚力奋进，力争实现人员专业技能水平新突破。

　　“一对一”帮扶学

　　公司《关于开展2023年度生产技能人员普考专项测试》文件下发后，变电管理处迅速响应，第一时间对接普考教育培训工作安排，积极掌握人员信息、了解备考情况，对理论知识缺乏、技术技能薄弱的职工在备考中存在的难点、盲点进行了摸底调研，对征集到的问题进行了归纳整理并制定相应特训计划，充分发挥优秀员工“传帮带”作用，差异化开展“一对一”重点帮扶。

　　“被变主”自主学

　　变电管理处对普考备考人员实施“属地化”管理。以运维站为单位创建“职工普考学习专用自习室”供考试人员自主复习使用并一律实行“晚自习制度”，以“领导带班监督、培训员跟踪管理”的责任链条规范备考纪律，提高全员学习积极性，变被动考试为主动学习。

　　“实打实”总结学

　　变电管理处始终秉承“ 有效学习”的备考工作要求，组织员工分层次、分等级有序开展专业培训与备考学习，采取实地模拟考试方式，考试题型、内容及形式完全按照集团公司普考要求，让参考职工提前熟悉场地与考试形式，衡量自身存在的不足，查漏补缺，有针对性地开展学习，为考前冲刺做好充足准备。

　　不积小流无以成江河，不积跬步以至千里。普考不仅是检验职工理论知识、专业技能的“练兵场”，更是帮助职工提升业务水平、锻造知识结构的“加油站”。下一步，变电管理处将继续扎实做好普考工作，力争实现普考全员合格。

　　(鲁鹏)

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