乌兰察布：落实“三化”治理 筑牢“安全屏障”

　　中新网内蒙古新闻6月9日电(张林虎 尹晨希)为及时掌握重点行业、重点企业工伤预防相关情况，有针对性地开展工伤预防工作，近日，乌兰察布市人社局、市社会保险事业服务中心组织专家陆续对辖区内重点企业开展工伤预防调研工作。

　　调研中，调研小组与企业相关负责人进行深入交谈，实地排查工伤事故隐患，进行危险源辨识和风险评估，并对企业管理架构、人员配置、制度与规程、检查与培训、事故分析与调查等相关资料进行查阅，结合各企业具体实际，精准施策，协助企业建立和完善相关的制度和规程。

　　“安全无小事，非常感谢人社部门为我们排查工伤事故隐患，我们会根据隐患报告立即采取行动，制定改善措施，把工伤事故和职业病扼杀在萌芽状态。”某公司负责人说道。

　　“调研排查隐患只是暂时性解决部分安全问题，只有增强职工安全意识和素质，不断强化职工工伤事故的防范意识，才能真正将‘安全第一，预防为主’落实到位。”乌兰察布市人社部门负责人强调，加强安全教育培训是保障职工生命安全的有效措施。据统计，调研组共走进11家重点治理企业，摸排工伤事故隐患272条。

　　近年来，乌兰察布市深化数据应用，促进各部门数据互通共享，推进各行业实现高效化、便捷化、信息化发展。“工伤预防调研先行，靶向施策精准防控。我们以科学手段为突破口，依托大数据，创建工伤事故数据分析体系，围绕事故高发行业、工伤伤害类型、工伤伤害部位等多个维度进行深度分析。”乌兰察布市人社部门负责人说道。经综合研判，最终锁定11家重点治理企业，涉及制造、化工等行业。

　　乌兰察布市人社部门按照“发现问题——反馈问题——改善回访——问题追责”全链条闭环监督机制，写好调研工作的“后半篇文章”，真正以改善隐患，推动工伤预防工作提质增效。同时，乌兰察布市人社部门根据“一企一模式，一企一方案”原则，为企业主要负责人开展工伤预防专项培训，提升企业安全管理水平，让安全理念入脑入心。

　　据了解，乌兰察布市人社部门累计组织开展6场重点企业专项培训，覆盖企业一线职工446人。(完)