中新网内蒙古新闻10月13日电 (记者 张玮)内蒙古基层党组织总结提炼“1233”学习法,以“一条主线、两个保障、三个结合和三个引领”创新构建中心组学习新模式,走出了一条将中心组学习成果转化为推进企业高质量发展的自我变革发展之路。
中国神华党委通过强化“及时传达学、原汁原味学、交流研讨学”三项学习要求,形成了以“五个一”为始终的落实机制。通过健全“分解专题—深入调研—专题辅导—集中研讨”学习模式,在通学普学的前提下,安排中心组成员结合分管领域工作进行重点交流研讨,必要时将部门负责人纳入,扩大交流讨论范围,以强化对学习内容的深度理解;积极探索研究式、体验式、互动式和情景式学习,不断提升中心组学习的生动性和实效性。
2021年以来,聘请专家现场讲座6次,党委委员带头在公司和各基层单位讲党课21人次,带动基层集中学习675次,开展主题党日453次,专题研讨120次,有效推动了形势任务教育一贯到底。
通过创新学习方式,组织红色革命教育基地现场观摩、开展“红色经典诵读”,拍摄“共话党史”微视频等,有效增强了中心组学习的生动性、趣味性,学习效果显著提升。(完)