中新网内蒙古新闻6月16日电(李爱平 张辉)“请问你们这里月工资能达到6000月左右么?”
“上下班的交通问题怎么解决?”“应届生有人才补助么?”
6月15日,由霍林郭勒市融媒体中心、霍林郭勒市人力资源和社会保障局联合主办的“踏上新征程 铸梦新‘铝’途”大型全媒体联动直播联晟专场在内蒙古联晟新能源材料有限公司举办,奔腾融媒APP、赤峰市红山区、赤峰学院官方媒体、通辽市各旗县融媒体中心的视频直播平台同步直播。
直播中,记者将镜头深入企业生产车间、用工岗位一线以及宿舍、食堂等全方位展示企业工作生活环境,用更多更全更密的企业信息量引导求职者深入直观了解企业情况,精准搜寻企业需求的主体对象,并在直播间开辟线下报名渠道,提升求职用工对接质效。
“随着新项目的投产运营,我们公司的用人缺口大概在700人左右,本次计划招聘23个岗位,涉及生产一线、特种设备、餐饮、保洁等多个领域,这次的直播活动可以让求职者更直观地了解企业,效果比以往的要好得多。”内蒙古联晟新能源材料有限公司总经理助理薛孛宇在采访中说道。
今年,霍林郭勒市人社部门对包括内蒙古联晟新能源材料有限公司在内的30家规上企业进行摸底调查,结果显示当前全市各大企业用工需求总量较大,一线工人流动性较高,常规招聘无法满足企业发展需求。
针对企业用工这一“燃眉之急”,霍林郭勒市出实招、谋新招、亮硬招,积极拓展服务模式,搭建媒体服务平台,出台了涵盖信息摸底、招工宣传、平台搭建、人员引流、直播带岗、激励保障等方面的多项举措,打出援企稳岗政策“组合拳”,着力推动劳动力稳就业、企业稳生产,全力当“月老”、牵“红线”、促“姻缘”,为企业发展提供用人保障。
“这是我们首次下沉企业开展联动直播,目前,直播间的观看人员达到25000余人,线上咨询4000余人次,最终达成就业协议的数据还在更新中,我们将继续关注招聘效果。”霍林郭勒市人力资源和社会保障局副局长、就业服务中心主任包海峰说。(完)