(推广)
2月21日,乌海供电公司举办“我与党委书记面对面”四项工程调研座谈会,会上全体参会人员围桌而坐,围绕“团队建设、人才培养工程、‘三爱两不’精神文明建设工程、家庭家教家风建设”四项工程进行深入交流。
“人才培养工程让我明晰了自己的职业规划。”“在‘好家风’座谈会上,我认识到自己才是孩子最好的老师……”与会职工代表就参与“四项工程”过程中的良好经验、存在问题以及个人感受积极发言,大家纷纷表示自己是既是“四项工程”的践行者也是受益人,通过积极参与“四项工程”建设,真正感受到公司党委对职工职业成长、身心健康、家庭幸福的关心与牵挂,填补了工作时间之外企业对职工思想教育空白,是功在当代利在千秋的工程。
会议就公司“四项工程”工作做出要求,一是要提高认识,当前团队建设存在目标不清晰的问题,各单位要把“建设一支什么样的队伍”“如何带领团队走向新高度”作为首要任务来思考。二是要把人才培养工程落在实处,公司的人才体系建设已显成效,要持续深化,分层次地制定培养计划、有重点地进行技能拔高,把人才培养工程做成习惯、做出成效、做出文化。三是要充分发挥中坚力量,公司开展“三爱两不”精神文明建设最终目标是解决职工的思想问题,党员干部既是工程建设的骨干力量也是职工思想的引领者,要统一思想、提前谋划,真正解决职工工作和生活中的实际困难,从源头上扫清职工思想问题,努力交出“三爱两不”满分答卷。四是要积极参与到家庭家教家风建设中,它是帮助职工走向幸福的助推器,每位职工要真正认识到其中得重要性,作家庭家教家风建设的受益者。(乔安娜)
免责申明:本文为商业文章仅代表作者个人观点,与本网无关。对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、用时性本站不作任何保证和承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。