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随着2023年度春查工作的日益临近,人员专业技能普考工作也即将开始,乌海供电公司变电管理处紧跟年初“两会”提出的目标任务,紧锣密鼓准备,扎实有序组织,充分利用在线学习系统、线下讲解等教学资源,真抓严管、多措并举,形成了“组织有力、学考有序、学员有志”的良好“备战”格局,督促员工开展普考备考,凝聚共识、聚力奋进,力争实现人员专业技能水平新突破。
“一对一”帮扶学
公司《关于开展2023年度生产技能人员普考专项测试》文件下发后,变电管理处迅速响应,第一时间对接普考教育培训工作安排,积极掌握人员信息、了解备考情况,对理论知识缺乏、技术技能薄弱的职工在备考中存在的难点、盲点进行了摸底调研,对征集到的问题进行了归纳整理并制定相应特训计划,充分发挥优秀员工“传帮带”作用,差异化开展“一对一”重点帮扶。
“被变主”自主学
变电管理处对普考备考人员实施“属地化”管理。以运维站为单位创建“职工普考学习专用自习室”供考试人员自主复习使用并一律实行“晚自习制度”,以“领导带班监督、培训员跟踪管理”的责任链条规范备考纪律,提高全员学习积极性,变被动考试为主动学习。
“实打实”总结学
变电管理处始终秉承“ 有效学习”的备考工作要求,组织员工分层次、分等级有序开展专业培训与备考学习,采取实地模拟考试方式,考试题型、内容及形式完全按照集团公司普考要求,让参考职工提前熟悉场地与考试形式,衡量自身存在的不足,查漏补缺,有针对性地开展学习,为考前冲刺做好充足准备。
不积小流无以成江河,不积跬步以至千里。普考不仅是检验职工理论知识、专业技能的“练兵场”,更是帮助职工提升业务水平、锻造知识结构的“加油站”。下一步,变电管理处将继续扎实做好普考工作,力争实现普考全员合格。
(鲁鹏)
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