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草原油城无处不飞歌:华北油田二连分公司构建和谐油田纪实

2017年09月08日 09:58 来源:中新网内蒙古 编辑:张林虎
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图为油田景象。

图为志愿者在行动。

阿南作业区八一期间为雷达站官兵送去节日慰问。

中新网内蒙古新闻9月8日电(柳志敏)华北油田二连分公司地处内蒙古锡林郭勒大草原腹地,勘探开发区域点多线长面广,东西跨度800公里,南北纵跃200公里。多年以来,二连分公司秉持“文化育人、生态立企、和谐共建”发展理念,积极构建和谐油田,取得了丰硕成果。先后获得全国文明单位、内蒙古自治区首届百佳诚信企业、民族团结进步先进集体、全国企业文化建设优秀单位等多项殊荣。

草原油情 凝心聚力

多年来,二连分公司各级工会组织以建设特色文化为己任,开展丰富多彩的“草原油情”文化活动,承担起了关爱员工、提振士气、疏导思想、稳定队伍、凝心聚力的重要使命,引领广大员工在荒凉的草原上收获快乐人生。

文化活动的广泛开展,离不开企业的高度重视和大力支持。二连分公司重点在搭建平台载体、提供基础保障上下功夫,为员工活动提供了充分的场地、资金和组织支持。

基础设施建设方面,分公司在员工相对集中的锡林、阿尔善和赛汉三个生活基地建立了标准化的运动场馆,在阿尔、宝力格等较大作业区配套建设中小型活动场馆,为员工强身健体创造了条件。在外围边远地区,本着“化整为零、小型多样”的原则,鼓励利用旧厂房、仓库、空置场所改建,购置相应器材设施,实现了“活动场所家家有、文体功能样样全”。对边远井站、驻站点进行统一摸底调研,划拨专款为站内员工配备活动器材。

平台搭建方面,分公司打造了分公司和基层单位两级文化活动载体,统筹协调组织分公司层面的文化节开幕式文艺晚会、“草原油情”文化节、“快乐之冬”室内赛会等大型活动,同时每年划拨专项经费鼓励各单位独立自主举办活动。每年开展“草原油情”文化节和“快乐之冬”系列文体活动,涵盖文学、美术、书法、体育、摄影、歌曲、微电影等近30项活动,实现了天天有活动、月月有赛事,为员工群众广泛参与、展示风采提供了广阔舞台。如今,作业大队“钢铁部落”乐队、哈南作业区主办的春晚,都成了闪亮名片。

为更有效地调动员工参与文体活动的积极性,充分发挥员工的兴趣特长,分公司始终坚持只要是积极向上的,只要是员工愿意参加的,不论水平高低,不论人数多少,都给予鼓励和支持。目前,分公司鼓励员工自发成立了摄影、舞蹈、马头琴、书法、收藏、美术、球类、电子竞技等26个业余文体协会、社团,并不断向志愿服务、影视艺术、保健养生、心理疏导、子女教育、网络购物等更宽更广的领域拓展。

为了使协会高效运行,发挥更大作用,分公司持续规范各协会管理,充分发挥协会作用,坚持“一手抓普及、一手抓提高”,“内引外联”提升协会活动水平。积极扩大员工参与面,最大限度地把员工群众吸引到协会组织中。注重培养协会骨干力量,提高协会活动水平,坚持举办声乐、舞蹈、马头琴等业余培训班,每周排出课程表,员工根据自己的兴趣爱好“自助点餐”学习。采取“请进来、走出去”的方式,与锡林郭勒盟民族歌舞团和职业技术学院艺术系、冀中舞蹈美术等领域的专业老师建立了广泛联系,增加业务交流。

通过多种措施,分公司培养了一批有较高水准的文体骨干,既满足了员工群众的精神需求,也为公司组织开展各类大型文化活动提供了人才保障。

蓝天为镜,草原作证。在实施以人为本、“人性化管理”过程中,分公司创新思维,极力倡导和实施“快乐与发展共进”战略思想,引导员工快乐生活、快乐工作,团结友爱、和睦相处,在广袤的大草原上浓墨重彩,奏响了崭新的华章。

生态立企 绿色开发

蓝天、绿地、油田、牧区,在广袤的草原上和谐共存。五年来,分公司用科技创新谱写了一曲和谐的草原环保新篇章。

分公司始终把安全环保列为“天字号”工程,坚持生态立企、绿色开发,做到环境保护与生产开发同步。强化“直线责任、属地管理”落实,建立健全HSE体系,完善安全环保监管长效机制。近年来,先后投资6千万元完成了40余项隐患治理工程,安全环保保持良好态势。积极转变发展方式,大力推进资源节约型企业建设,先后投资数亿元,全面优化系统工艺,推广应用节能新技术,在油田生产规模不断扩大的情况下,综合能耗逐年下降,年均节约3500余吨标煤,节水7万方。 “十二五”期间,分公司超额完成国家发改委、内蒙古自治区、锡林郭勒盟政府下达的节能任务考核目标。

在进行油田开发的同时,分公司以创建“文明井站”、“花园式输油站、联合站”和“清洁无害化单位”为环保新目标,油、水井站绿化、美化水平大幅度提高。为改善油水、井站和输油联合大站的工作环境,大力实施绿色工程,坚持在各井站种花、种草、种树,建设园林式井站,大大改善了井站所在地的生态环境,使得生产区域天更蓝、草更绿,成为油田现代工业与生态环境和谐发展的一道亮丽风景。

和谐油田 共建双赢

为营造企业和地方共同发展双赢格局,五年来,分公司各生产单位广大干部员工与周围牧户和睦相处,建立了深厚的工牧情意。同在一片蓝天下的草原上,互帮互助已成为双方工作生活的常态。  

2012年7月28日,锡林浩特突降30年一遇的特大暴雨,由分公司干部员工组成的抢险队伍,第一时间前往周边市民家中,及时转移被困群众20余人,无一人伤亡。2013年初,锡林浩特市连续数日的降雪,最厚的积雪深度一米多深,一时间,牧民生产生活陷入困境,分公司通过锡林浩特市红十字会向遭受冰雪灾害的锡林浩特市一次性捐助3万元,并及时出动车辆帮助通路、解救受困群众,发动干部员工向当地牧民群众累计捐款30万元,援助救灾柴油20吨,捐赠价值18万元的抗灾机具,二连石油人用炽热的真情,温暖了风雪中牧民的心。

2014年,按照《锡林郭勒盟定点扶贫工作方案》要求,分公司成立扶贫工作领导小组。把扶贫开发工作作为重要民生工程工作来抓,从年初开始,承载着这方温暖真情的石油人,走进了锡林郭勒盟正蓝旗赛音胡都嘎苏木查干敖包嘎的四户贫困牧民家中,为他们送去了民族情意的关爱;走进贫困地区,帮他们出主意、解民忧、促发展、夯基础,力争用5年时间实现基本脱贫目标。截至目前,累计深入扶贫点6次,走访困难牧户14家,拉电六个浩特、11公里,涉及38户牧民,为牧民修缮棚圈30户。

同时,分公司工团组织每年组织开展“送文艺下牧区”、“送医送药到牧户”“西部开发油城助学”等志愿者服务活动。员工先后为周边多名贫困学生累计提供助学金5万余元,帮助他们顺利完成了学业。

分公司地处边疆经济欠发达地区,在油田开发建设过程中,始终发扬“拥政爱民、拥军优属”的光荣传统,与同在草原驻守边疆的驻军部队一起,牢固树立“热爱边疆、保卫边疆、安心边疆、建设边疆”的思想,与边疆驻军部队广泛开展军企共建活动,力所能及帮助驻军解决住所、水电、绿化及工程改造等问题,为边疆的稳定繁荣和经济发展贡献力量。

2012年,分公司投资55万元分别实施了东乌旗边防三团边防七连及东乌旗阿拉坦合力边防派出所“3+2”帮建工程和改善边防哨所一线环境两项援建工程,改善了部队官兵的值守环境。2013年,又援助60万元,为东乌旗边防三团边防五连改善官兵训练和一线生活环境,有力地保障了部队建设。2014年,出资5万元为弹库修复了被雨水冲垮的训练场靶壕和水源井。

与此同时,分公司坚持每年定期开展国防教育活动,引导广大干部员工自觉维护军事设施,维护军人及其军属的合法权益,并先后与锡林郭勒盟军分区、武警锡林郭勒盟支队、武警锡林浩特市中队、锡林浩特市人武部、东乌旗边防部队和沈阳军区某部雷达站等部队建立了“军企共建”对子。每逢重大节日,分公司干部员工在为广大边防官兵送去精彩文艺节目的同时,还送去图书、光碟、文体器材等精神文化食粮。

回望过去的岁月,“油地共建”“工牧共建”“军企共建”活动历程,在广袤的草原上,像一座连接彼此的桥梁,又似牵动民族情意的纽带,忠实地履行着石油企业的“三大责任”,用无私的真情书写下了绚烂篇章。(完)



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